Każdy, kto samodzielnie stworzył biznes i jest doświadczonym przedsiębiorcą w trudnych momentach często ma obawy w szukaniu pomocy u innych. Towarzyszą mu bowiem myśli: co oni mogą zrobić, lub jak zobaczą moją firmę to tylko się „uśmiechną”.
My mówimy naszym Partnerom, że mała czy średnia firma powinna mieć taki sam dostęp do wiedzy jak duzi gracze i tak samo sprawnie ją wykorzystywać na trudnym rynku. Jesteśmy firmą doradczą obsługującą klientów z wielu branż i sektorów takich jak usługi, produkcja, handel, ochrona zdrowia i dystrybucja oraz ich interesariuszy. Wdrażamy wizje w firmach naszych Partnerów, oraz wprowadzamy praktyczne rozwiązania operacyjne. Nie boimy się prostych, ale i odważnych rozwiązań, a co najistotniejsze potrafimy je implementować.
Gromadzone latami doświadczenie chętnie przekazujemy na wszystkich etapach współpracy z naszymi Partnerami, by efektem kuli śnieżnej możliwy był rosnący rozwój organizacji, również po zakończeniu współpracy z naszym zespołem. Na przestrzeni lat udowodniliśmy, że rozwiązania są trwałe. Gdyż u podstaw naszych usług doradczych leży wiara, że to nie zależność od firmy doradczej, a niezależność naszego Partnera w działaniu i kurs, który pomogliśmy mu obrać, buduje największą wartość naszej pracy.
Proponowane przez zespół EC DORADCY rozwiązania powstają poprzez, szczegółowy audyt wynikający z wielkiej dbałości o konkretne potrzeby naszego Partnera i są skoncentrowane na celowanym działaniu przynoszącym widoczne zmiany w jego firmie.
Kreując rozwiązania i rekomendując je naszym Partnerom nie boimy się odważnych zmian i poza wizją sukcesu który wiemy, jak osiągnąć i w jaki sposób utrzymać jego kurs, cechuje nas bezkompromisowość, ale i zdolność błyskawicznej rewizji założeń, korekt i sumiennej pracy. Opieka nad projektami naszych Partnerów to codzienna praca, otwarte merytoryczne dyskusje, determinacja i pewność, że przy 100% atencji, cel jaki założyliśmy jest pewny do osiągnięcia.
Po latach doświadczeń z indywidualnie dobieranymi metodami budowy strategii organizacji, optymalizacji procesów, przepływów finansowych czy nawet zmian w kulturze organizacyjnej, wiemy na pewno, że Metodyka, Wytrwałość i Analityka jest odpowiedzią na wszystkie problemy naszych Partnerów.
Dla zespołu EC DORADCY, metodyka jest jak mapa, poprowadzi naszego Partnera określonym schematem do celu, jeżeli tylko wiemy gdzie w danym momencie się znajduje. Poprzez wnikliwą analitykę, poznajemy teren i położenie naszego Partnera. Dzięki opiece zespołu EC DORADCY nasz Partner nie będzie poruszać się w terenie, którego nie zna, dzięki naszym usługą doradczym nasz Partner rozwija swój biznes w kierunkach, które wyznaczają szczegółowe analizy, badanie rynku i wytrwała praca.
Przedsiębiorcy i właściciele firm, wybierają zespół EC DORADCY, bo wiedzą, że potrafimy kalibrować kierunek dokładnie tak, aby dotrzeć do właściwego miejsca. Czasami jest to Leadership, innym razem zarządzanie czasem lub High Performing Organization - mieszanka praktycznych rozwiązań zmieniających funkcjonowanie firmy w stronę efektywności i osiągania krytycznych dla funkcjonowania celów strategicznych i operacyjnych. Współpracę z naszym Partnerem opieramy na indywidualnie dobranych rozwiązaniach. Dzięki doświadczeniu i analityce unikamy metod które nie są odpowiednie. Skupiamy się na realnych potrzebach by zmienić oblicze organizacji, dostarczając więcej wartości dodanej firmom naszych Partnerów i budować przewagę konkurencyjną. Nie boimy się korzystać ze znanych nam metodyk najlepszych praktyk i kreować strategię zgodnie z wieloletnimi praktykami skuteczności.
W naszej intencji jest dzielenie się z Klientem posiadaną przez nas wiedzą, a potrafimy to robić w kompleksowy sposób. Zależy nam by Partner miał pełną jasność jak postępować i dostępnym zasobem narzędzi oraz wiedzy równolegle wspierał projektowane zmiany. To KOMUNIKACJA i NIEZALEŻNOŚĆ budują zaufanie i wspierają trudny okres zmian i wdrożeń w biznesie naszego Partnera.
Uważamy, że transfer wiedzy i znajomość kulis wdrożenia i restrukturyzacji, bardzo szybko buduje odpowiedzialność po stronie naszego Partnera. Nie zależy nam na budowaniu kultury zależności z Partnerem, a jego niezależności w rozumieniu i postępowaniu według nowych zasad wdrożonych podczas procesu restrukturyzacji. Transfer wiedzy i partnerska praca przy projektach cementuje zmianę i radykalnie zwiększa szanse na utrzymanie jej po zakończeniu pracy z zespołem EC DORADCY.
